フィリピンからのスタッフ受入・活用　講座(1日コース）

【対象】

フィリピンからのスタッフを受け入れている、あるいは受入を検討している企業の経営者、管理者、中堅社員向けの講座です。また、日ごろフィリピンの方々と接する機会の多い、公官庁の職員向けにも有用です。

【期待できる効果】

• フィリピンの方と日本人の価値観やコミュニケーションスタイルの違いを把握し、異文化摩擦を回避させ、よい職場環境づくりと生産性の向上につなげます。
• フィリピンからの人材の受入、活用の方法を理解し、モチベーションを高める人事政策に反映させます。

【講座内容】

オーダーメイドにより研修内容の変更は可能です。

■Ｓｔｅｐ 1　異文化理解　座学　2時間■

異文化理解が受けいれの鍵。フィリピンの状況を理解する。

（経済状況、国際経済環境、労働慣行、組織と個人の関係、キャリア観など）

■Ｓｔｅｐ２　コミュニケーション理解　座学・演習　2時間■

　フィリピンからのスタッフとともに働く日本人スタッフがよく遭遇する、コミュニケーション・トラブル事例をもとに、それを回避するための効果的なコミュニケーション方法を把握する。

■Ｓｔｅｐ３　フィリピンからのスタッフの受入のコツ、活用方法　座学　1時間程度　■

　トラブルを回避する、職務記述書（Ｊｏｂ　Ｄｅｓｃｒｉｐｔｉｏｎ）の活用方法など　　　　

【研修時間】

１日コースのモデル研修時間：

10:00-11:00　　Ｓｔｅｐ１　異文化理解（１）　　　　座学
11:15-12:15　 　　　　　　異文化理解（２） 　　　座学
13:15-14:15 　 Ｓｔｅｐ2　コミュニケーション理解（１）　座学・演習
14:30−15:30 　　　　　　コミュニケーション理解（２） 座学・演習
15:45-17:00　 Ｓｔｅｐ3　フィリピン人従業員の活用・定着事例　座学・ディスカッション

【受講料】

愛知県内　　15名まで12万円＋消費税（一人追加ごと　8,000円＋）
東京近郊　　15名まで　15万円＋消費税（一人追加ごと　8,000円＋）

それ以外の地域はお問い合わせください。

【テキスト】

オリジナルテキストを使用する予定です。ご担当者へ事前にメールにて配布いたします。

【研修場所】

御社の会議室を使用いたします。それ以外の場合はご相談ください。

【申し込み】

メールにて受け付けております。 お気軽にご相談ください。