海外人財ネットは、海外経営、人事・労務に精通した専門家のネットワークによるコンサルティング、研修事業、労務管理サポート事業を通して、海外からの人材を人財に変えるサポートをいたします。
研修事業
１.外国人スタッフ向け研修プラン
- ・日本型コミュニケーション理解研修 では、日本人のコミュニケーションの特徴や文化的背景を学び、外国人スタッフと日本人とのコミュニケーションをスムーズにします。
- ・日本型経営理解研修 では、日本の特徴的な経営手法や考え方を学びます。
- ・外国人スタッフのための専門日本語・ビジネス日本語研修 では、日本人との業務に必要な基本的な文型・表現を中心とした日本語研修に加え、日本的コミュニケーション方法やビジネスマナーについて学びます。
- 研修に関する当社の考え方については、
「異文化ビジネストレーニングに関する当社の基本的な考え方」をお読み下さい。 - 英語による研修はオーダーメイド型の研修においてご対応しております。また、１週間程度以内であれば、講師の海外派遣も行っております。まずはご相談ください。
２．日本人向け研修プラン
- ・異文化コミュニケーション研修 では、異文化環境で働くとはどういうことか、異文化衝突が起こるのはなぜかを理解した上で、文化や価値観の異なる外国人スタッフと意思疎通を図るために必要な、基礎的なコミュニケーションスキル・知識の向上を図ります。
- 「異文化コミュニケーション講座」の説明パンフレット（ＰＤＦファイル）は
↑こちらより ダウンロードすることが可能です。 - 研修に関する当社の考え方については、
「異文化ビジネストレーニングに関する当社の基本的な考え方」をお読み下さい。
コンサルティング事業
１．外国人スタッフを雇用する企業向けコンサルティング
- ・採用コンサルティング では、これから外国人の採用を考えている企業を対象に、採用までの具体的な実施プランをご提案し、採用までのプロセスをサポート致します。
- ・人材活用コンサルティング では、既に外国人スタッフを雇用している企業を対象に、採用、労務、教育・人材育成策、モチベーション向上策、組織設計、コミュニケーションチャネルなどの見直しを行い、企業の状況に合わせた人材活用プランを作成します。また、必要に応じて社会保険労務士などの専門家へおつなぎし、同プラン実施にむけたサポートを行います。