メッセージ

アジア・東南アジア、ラテン・アメリカ、アフリカからの人材が日本に集まっています。研修生、実務補習生、留学生、日系など。彼ら・彼女たちの力をどうひきだし、活用していくのか――。海外からの人材をうまくマネージしていくこと、これが日本の企業が成長する鍵となっています。

「文化や価値観がまったく違う国の人々とどうやって会社を運営させるのがよいのか。」
「異文化の人々をどうやってまとめ、組織をつくっていくのか。」

これまでの「あ、うん」の呼吸でうまくいっていた日本型経営のままでは、うまくいかないことは、日ごろ外国人スタッフと接している経営者や管理者の皆様が感じていらっしゃることだと思います。

私たちは、海外、特に途上国での経験が豊富な講師や、海外経営・人事･労務のコンサルタントと提携し、研修事業、労務管理支援事業、およびコンサルティング事業を行っております。

海外人財ネットは、海外からくる一人ひとりの才能を開花させ、貴社の戦力 = 人財となっていくプロセスを、誠意をもってサポートして参りたいと考えております。

　海外人財ネット 　　　　代表　　野田さえ子（のだ　さえこ）　
　 かいがい・じんざい・ねっと